Premios de broma para el trabajo: 32 títulos que funcionan

Cómo elegir un premio que haga gracia en vez de escocer

Un premio de broma funciona cuando quien lo recibe se reconoce y le gusta que lo reconozcan. Falla cuando señala algo que no puede cambiar, algo que le resulta sensible o algo que solo entienden dos personas en la sala.

La prueba antes de imprimir nada: ¿lo leería en voz alta él mismo? Si la respuesta es sí, funciona. Si preferiría guardarlo discretamente en el bolso, elige otro.

Apunta a una costumbre de la que esté abiertamente orgulloso, o abiertamente resignado. Nunca al rendimiento, al aspecto físico, al sueldo ni a nada que un responsable tendría que gestionar después.

Para quien sostiene el chiringuito

Van bien para quien organiza, para la voz más alta de la reunión diaria y para quien siempre reserva el sitio:

• Campeón mundial de Tetris de calendario, por encontrar un hueco que no existe.
• Guardián de la única hoja de cálculo verdadera.
• El más probable a responder antes de que termines de escribir.
• Actualización de estado con patas.
• Responsable del buen rollo, no elegido pero indiscutible.
• Premio a los méritos excepcionales en recordárselo todo a todos.
• Medalla por evitar la reunión que podía haber sido un correo.
• Director de conseguir que la gente venga de verdad.

Para los imprescindibles silenciosos

Quien nunca pide reconocimiento es justo a quien un premio le mueve algo. Mantenlos cálidos, no afilados:

• La persona que sí se leyó la documentación.
• Reparador silencioso de cosas que nadie sabía que estaban rotas.
• El más fiable sin la menor presión para serlo.
• Custodio de la memoria histórica de la empresa.
• El que sabe dónde está eso.
• Premio a los servicios prestados al no entrar en pánico.
• Excelencia silenciosa, agradecida a gritos.
• El repuesto que todos habían olvidado que tenían, hasta el martes.

Para los personajes de la oficina

Los cariñosos. Son los premios que la gente fotografía:

• Campeón del mundo de arqueología de nevera.
• Socio fundador del cártel de los snacks.
• Pedido de café más elaborado, invicto.
• Millonario certificado, solo a nivel de actitud.
• Trofeo a la supervivencia de la planta de escritorio.
• Mejor actor de reparto en la crisis de otra persona.
• Premio a toda una carrera "Justo iba a hacerlo".
• El más convincente en cámara, el menos convincente en silencio.

Para fines de año y despedidas

Los momentos importantes pesan más, así que el humor debe apoyarse en algo sincero:

• Superviviente: edición cuarto trimestre.
• Premio Leyenda Certificada, para quien se va y de verdad caía bien.
• Miembro más veterano del comité no oficial.
• Contribución excepcional a la moral, método poco claro.
• Certificación de Compañero Oro Élite.
• Por doce meses apareciendo igualmente.
• Doctorado honoris causa en sacar las cosas adelante.
• Oficialmente certificado irreemplazable, sin valor legal alguno.

El texto que va debajo

El título lleva el chiste. La línea de debajo lleva el cariño, y es la parte que la gente guarda. Copia cualquiera de estas y cambia el nombre:

• Se certifica que [NOMBRE] ha conseguido el título anterior mediante un esfuerzo sostenido y del todo innecesario. Entregado con cariño sincero y sin valor legal alguno.
• Concedido a [NOMBRE] el [FECHA], en reconocimiento a un año haciendo eso que nadie pidió y que todos necesitaban.
• Hágase saber que [NOMBRE] queda reconocido por sus servicios a [EQUIPO], al turno del café y a la moral general.
• Entregado a [NOMBRE], que no lo quería, no lo pidió y se lo merece absolutamente.

Imprimirlo para que no parezca un chiste sobre un chiste

Casi todos los premios de oficina mueren en la impresora. El arreglo es aburrido y funciona: una tipografía con serifa auténtica en cuerpo grande, márgenes generosos, un solo color de acento y un nombre de destinatario que domine la página.

Imprime en papel de 160 gramos o más si puedes. Un diploma en papel de fotocopiadora se lee como algo desechable, el mismo diseño en cartulina acaba clavado en el separador de la mesa y sigue ahí años.

Si entregas más de cinco, mantén un único sistema visual y cambia solo el título. Un conjunto coordinado parece intencionado. Cinco marcos de imágenes prediseñadas distintos parecen cinco personas presas del pánico a las cuatro de la tarde.